2026青岛市外贸及跨境电商人才秋季双选会举办，近50家企业释放400余个岗位

青岛日报社/观海新闻10月30日讯 10月30日，由青岛市贸易发展服务中心、青岛市公共就业和人才服务中心联合主办的“产培融合・一链一招”外贸及跨境电商人才秋季双选会在青岛人力资源市场顺利举办。活动紧扣全市外贸高质量发展与数字贸易转型升级需求，持续搭建政企校协同对接平台，为外贸、跨境电商产业引才蓄能，助力“青岛制造”扬帆出海。

近50家名企集结，400余岗位覆盖出海全链条

本次双选会汇聚山东中地进出口有限公司、上海千亚国际货物运输代理有限公司、逢时(青岛)海洋科技股份有限公司等近50家行业头部及本土优质外贸、供应链企业，集中释放运营总监、外贸经理（主管）、外贸跟单、跨境电商运营、货代销售、海外新媒体营销等400余个优质岗位，覆盖外贸业务、跨境平台运营、国际物流、品牌出海等全链条。岗位结构兼顾中高端管理岗、骨干业务岗与应届生储备岗，适配不同层次求职人才需求，精准匹配外贸及跨境电商数字化、国际化发展趋势。

供需精准对接，人才链与产业链双向耦合

双选会现场秩序井然、对接氛围热烈，企业展位前咨询、投递简历、现场面试有序开展。企业招聘负责人详细介绍出海赛道布局、薪酬福利、培养体系与晋升通道，求职者结合专业方向、职业规划深入沟通洽谈。

本次活动邀约青岛农业大学、青岛大学、青岛滨海学院、青岛职业技术学院、青岛工学院等驻青高校国际经济与贸易、商务英语、跨境电商、物流管理等相关专业应届毕业生，同时面向社会开放，吸引近300名高校学子、外贸行业从业者到场求职。活动采用“岗位推介+现场一对一面试”的高效对接模式，大幅压缩求职招聘对接成本，现场近半数求职者与参会企业达成初步就业意向，实现企业觅良才、人才寻平台的双向共赢。

春秋两季接力，常态化机制激活“人才蓄水池”

外贸及跨境电商人才双选会已建立起“春招+秋招”的常态化机制。自2024年春季首场举办以来，双选会已连续举办三年。一春一秋、季季有约，双选会正成为青岛外贸与跨境电商人才供需对接的固定节拍，推动人才链与产业链在高频互动中深度融合。

综试区深耕人才引育，“以赛代训”锻造实战本领

双选会的持续升温，得益于青岛跨境电商综试区多年来在人才引育上的厚积薄发。作为综试区人才培养的一张“靓丽名片”，青岛市跨境电商创新创业职业技能大赛自2020年启动以来已成功举办六届，累计吸引412家跨境电商企业、18所高校的693支队伍参赛，培训跨境电商实操人才9300余人。2026年度大赛由市商务局、市总工会、团市委、市工商联、市教育局、市人力资源和社会保障局、市公安局出入境管理局、上合示范区管委会八部门联合主办，设置短视频营销赛道和国际赛道，首次引入短视频制作AI工具，并在国际赛道联动在青留学生开展本土化内容创作，以多元文化视角赋能青岛产业带出海。

赛场之外，实训一线同样火热。作为跨境电商人才培养系列活动之一，大赛校企对接活动于10月14日至15日在莱西、城阳、胶州、西海岸新区四个片区同步开展，13所高校的72支参赛队伍、100余名师生走进金宇胜科技集团、前丰国际帽艺、康大食品、金悦迪工艺品等8家本土出口企业，在生产车间与产品展厅实地察看产品从原料加工、生产制造到装箱出口的全过程，并现场为企业拍摄短视频素材，作品既用于参赛，也可用于企业海外店铺与社媒营销，实现“以赛促学、以学助企、多方共赢”。

下一步，青岛市商务局将持续深化人才工作机制，完善“定制化培训+技能竞赛+行业专场招聘”三位一体人才培育体系，持续推动高校人才培养方案、实训课程与企业真实业务需求同频，常态化举办系列专场招聘、校企走访、实训对接活动，并向人工智能、跨境电商数据分析、短视频直播等新兴领域延伸，培养“懂技术、会直播、能分析”的复合型人才。打通人才培育、实习实训、就业上岗全链条，持续壮大外贸与跨境电商人才蓄水池，为全市外贸稳规模、优结构、产业提质升级提供坚实人才支撑。（青岛日报/观海新闻记者 刘兰星）

责任编辑：王逸群

（作者：刘兰星)

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